在网络世界中,倾听是关键,因为跟随者不仅仅是领导者放牧的羊。我们是人类,具有思考,感受和表达意见的能力,可以交流我们的关切,问题,想法并创造潜在的解决方案。如果领导者建立起例行程序来倾听他们希望领导的人,他们会变得更有效率。只需在每次会议中预留时间来签到并要求与会者快速分享最新情况,就可以这么简单。聆听可以包括主动聆听,领导者将自己听到的声音反射回对方。较深层次的聆听是移情聆听,领导者不仅要听口语,还要通过注意语气和其他特征来获得这些词背后的感觉。以“拥抱数智经济·赋能产业生态”为主题的「市北·GMIS2019全球数据智能峰会」在上海召开。思必驰联合创始人/首席科学家俞凯受邀出席,并在20日的「智能应